Erfahrener Branchenexperte sucht mittelständisches Unternehmen zur schrittweisen Übernahme
Gesucht wird ein gut etabliertes Unternehmen mit qualifizierten Mitarbeitern, eigenem Know-how und langfristigen Kundenbeziehungen. Vorstellbar ist eine stufenweise Unternehmensnachfolge, beispielsweise durch Einstieg als Gesellschafter mit operativer Verantwortung und anschließender Übernahme weiterer Unternehmensanteile.
Als gelernter Federmacher und Industriemeister verfügt der Kandidat über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Federindustrie. In seiner heutigen Verantwortung als Betriebs- und Fertigungsleiter führt und steuert er einen Produktionsbereich ganzheitlich – einschließlich Mitarbeiterführung, Produktionsplanung und -steuerung, Kosten und Kennzahlen, Qualität, Termintreue, Organisation, Prozessoptimierung und Investitionen.
Er bringt damit nicht nur fundiertes technisches Fachwissen, sondern auch langjährige Führungserfahrung und ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis mit. Ziel ist es, einen bestehenden Betrieb wirtschaftlich, organisatorisch, technisch und personell eigenverantwortlich zu führen und gemeinsam mit den Mitarbeitern nachhaltig weiterzuentwickeln.
Dabei sollen Mitarbeiter, Know-how, gewachsene Kundenbeziehungen und die Werte des bisherigen Inhabers erhalten und erfolgreich in die Zukunft geführt werden.
Gesucht wird eine langfristige, partnerschaftliche Nachfolgelösung – von der schrittweisen Beteiligung bis zur vollständigen Übernahme.
