Grundlage für Innovationsfähigkeit
und Wettbewerbsfähigkeit

Gut ausgebildete Fachkräfte sind die Grundlage für die Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Die im Märkischen Kreis überdurchschnittlich stark vertretenen kleinen und mittleren Unternehmen sind bereits heute stärker von Fachkräfteengpässen betroffen als Großunternehmen mit zum Teil beträchtlichen Ressourcen in ihren Personal- und Marketingabteilungen.

Das Angebotsspektrum der GWS in dem Handlungsfeld Arbeit und Fachkräfte umfasst:

• Gemeinsame Organisation der Ausbildungs- und Studienbörse „Karriere im MK“ mit den Städten Balve, Hemer, Iserlohn, Menden
• Mitveranstalter der 1. Digitalen Ausbildungsmesse Märkische Region
• Projektpartner der digitalen Speeddating-Plattform „ausbildung-jetzt-mk.de“
• Akquisition der betrieblichen Berufsfelderkundungsplätze mit den heimischen Wirtschaftsorganisationen
• Vermittlung von Studierenden im Rahmen von Transferprojekten
• Zusammenarbeit mit der Regionalagentur bei der Umsetzung arbeitspolitischer Programme des Landes
• Projektpartner der digitalen Vermittlungsplattform Jobnavi-mk.de, dem Navigationssystem für alle KAoA-Elemente der Berufs- und Studienorientierung für SchülerInnen und Eltern.