Tipps für Mitarbeiter-Motivation und -Kommunikation

Im zweiten von acht Workshops des Projektes Ökoprofit Märkischer Kreis trafen sich die teilnehmenden Unternehmen zum Erfahrungsaustausch und bekamen hilfreiche Informationen

Die einzige Möglichkeit Menschen zu motivieren, ist die Kommunikation – das sagte einmal Lee Iacocca, ein US-amerikanischer Manager in der Automobilindustrie und der Vater des Ford Mustangs. Wie das am besten in der täglichen Arbeitspraxis umgesetzt werden kann, war Thema des zweiten Workshops des kreisweiten Ressourceneffizienz-Projektes Ökoprofit. Dazu trafen sich Mitarbeitende der neun teilnehmenden Unternehmen im Berufskolleg des Märkischen Kreises in Iserlohn.

Ziel des Netzwerktreffens waren der Erfahrungsaustausch sowie Tipps und Trick für eine erfolgreiche, motivierende Kommunikation. Beim Thema „Gut motiviert ist halb verändert“ zeigte Ökoprofit-Berater Stefan Große-Allermann von der B.A.U.M. Consult GmbH aus Hamm Möglichkeiten zur Motivation der Mitarbeitenden. „Motivation ist ein Zustand, der sowohl psychisch als auch körperlich wahrgenommen wird. Motivation entsteht, wenn Motive und Beweggründe angesprochen werden und Anreize bestehen“, gab Große-Allermann den Teilnehmenden mit auf den Weg, die bereits Ideenwettbewerbe und das Vorschlagswesen im Unternehmen ausprobiert hatten.

Bei dem Schwerpunkt „Green Nudging“ ging es um Denkanstöße für klimaschonendes Verhalten und wie Anreize für nachhaltigere Handlungen gesetzt werden können. „Hierbei verdeutlichten viele Praxisbeispiele die verschiedenen Ideen und der wechselseitige Austausch der Teilnehmenden ist eine der Kernideen von Ökoprofit“, sagte GWS-Prokurist Marcel Krings. Auch das Thema „Umweltpolitik – Nachhaltigkeitspolitik: Aufbau, Inhalte und Leitfragen“ wurde mit Übungen anhand verschiedener Beispiele ausgeführt.

Christina Notzon, Lehrerin und Projektleiterin für Ökoprofit beim Berufskolleg Iserlohn, berichtete über den Status quo sowie die Perspektiven. Aktuell hat das Berufskolleg noch hohe Verbräuche bei Papier (500.000 Kopien pro Jahr) und Energie (375.400 kWh Strom pro Jahr). Aber durch erste Maßnahmen wie eine Photovoltaikanlage auf dem Dach kann die selbst produzierte Energie genutzt werden. Derzeit gibt es 150 Lehrkräfte sowie 2.500 Schülerinnen und Schüler auf dem Berufskolleg, das Bildungsgänge in Ernährungsmanagement, Land- und Gartenbau, Wirtschaft und Verwaltung, Sozial- und Gesundheitswesen sowie Gestaltung anbietet.

Ökoprofit wird im Märkischen Kreis seit 2016 als Gemeinschaftsprojekt der Gesellschaft zur Wirtschafts- und Strukturförderung im Märkischen Kreis mbH (GWS), dem Märkischen Kreis und ausgewählten Kommunen angeboten. Aktuell läuft die fünfte Projektrunde von Ökoprofit. Interessierte können sich bereits jetzt für die sechste Runde anmelden, die im Herbst 2024 startet.

Die Teilnehmer der 5. Runde von „ÖKOPROFIT Märkischer Kreis“ sind:

  • Berufskolleg des Märkischen Kreises in Iserlohn
  • Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH – Altenheim Hermann von der Becke, Hemer
  • Diakonie Mark-Ruhr Pflege und Wohnen gem. GmbH – Diakoniezentrum Oestrich, Iserlohn
  • Diakonie Mark-Ruhr Teilhabe und Wohnen gem. GmbH, Iserlohn
  • Emil Turck GmbH & Cie. KG, Lüdenscheid
  • Fagus GreCon Greten GmbH & Co. KG, Lüdenscheid
  • Lahme GmbH & Co. KG, Kierspe
  • METOBA – Metalloberflächenbearbeitung GmbH, Lüdenscheid
  • Wilhelm Kämper GmbH & Co. KG, Lüdenscheid

Juli 2024

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