Sechs komplexe Problemlösungen in nur 24 Stunden

Sechs Teams, sechs Aufgaben, 24 Stunden Zeit, um eine Lösung zu erarbeiten: Das waren die Rahmenbedingungen für den 1. Health-Hackathon, den die im Hause der GWS ansässigen Brancheninitiative Gesundheitswirtschaft Südwestfalen e.V., gemeinsam mit der agentur mark/ Kompetenzzentrum Frau & Beruf, der GWS sowie der Fachhochschule Südwestfalen durchgeführt hat. Der Verein stellte zudem Preisgelder in Höhe von über 3.000 Euro für die drei bestplatzierten Teams zu Verfügung.

Nach Ablauf der 24 Stunden hatte jede Gruppe zehn Minuten Zeit, um ihre Ergebnisse zu präsentieren. Sowohl Jury und Veranstalter als auch die Firmen und Institutionen, die die Aufgaben gestellt hatten, waren mehr als beeindruckt: Von genauen Konstruktionsplänen für eine Reinigungsanlage bis hin zu komplett ausgearbeiteten Konzepten für Apps und die Neu-Organisation von Betriebsabläufen reichten die Lösungen.

Spontan wurden daher nicht nur die ersten drei Plätze und ein Sonderpreis vergeben. Marie Ting, Jurymitglied und Prokuristin der Südwestfalen Agentur, kündigte bei der Preisvergabe an, zwei weitere Sonderpreise zur Verfügung zu stellen, so dass am Ende keines der Teams leer ausging.

Dabei kannten die Mitglieder der Teams weder sich untereinander noch die Fragestellungen vor dem Startschuss zum Hackathon. Fast 100 Bewerbungen von Studierenden, jungen Fachkräften aus der Region waren eingegangen – letztlich konnte jeder Interessierte sich melden. Per Losverfahren wurden final die Teilnehmer bestimmt, aus denen anschließend die interdisziplinären Teams mit bis zu acht „Hackathonis“ gebildet wurden. Zuständig für eine möglichst ideale Zusammensetzung der Teams war die Fachhochschule Südwestfalen. Zur fachlichen Unterstützung bekam jede Gruppe zudem einen externen Experten als Mentor*in an ihre Seite. Außerdem konnten sie jederzeit ihre Auftraggeber kontaktieren, um weitere Fragen zu klären. Die jeweilige Aufgabe erfuhren die Teams tatsächlich erst zum Auftakt des Hackathons direkt von den Institutionen und Firmen, die sich im Vorfeld bei der Brancheninitiative gemeldet hatten. Sowohl die Ideengeber selbst als auch die Fragestellungen spiegelten fast idealtypisch das breite Spektrum der Branche „Gesundheitswirtschaft“ wider.

Immer noch völlig unter dem Eindruck der begeisternden Leistungen aller sechs Teams stehenden, fand zum Abschluss des 1. Health-Hackathons Südwestfalen 2021 die Preisverleihung statt.  Der erste Platz ging an das Team „TEBIT“, für ihre Lösung zur „Entwicklung einer Vorrichtung zur Reinigung von Dentalimplantaten“. GWS-Prokuristin und Brancheninitiative-Geschäftsführerin Nadine Paschmann überreichte dem Gewinner-Team virtuell einen Scheck in Höhe von 1.350 Euro.

Den zweiten Platz verkündete Laudator Florian Wilms, Geschäftsführer der PuG Pflege GmbH. Über ein Preisgeld in Höhe von 1.000 Euro durfte sich das Team „SUNDERN“ für seine Lösung „Pflegebedürftige Menschen bedarfsorientiert und fair ambulant in der Stadt Sundern versorgen“ freuen. Den dritten Preis, dotiert mit 800 Euro, überreichte Jury-Mitglied und Laudatorin Prof. Dr. Laura Große von der Hochschule Hamm/Lippstadt an das Team „Digitale Plattform für Hörgeschädigte“. Während Platz 1 im Rahmen der Jurybewertung sehr deutlich ausgefallen sei, war das Ergebnis bei allen anderen Beiträgen sehr knapp, betonte Prof. Große. Gebärdendolmetscherin und Ideengeberin Jessica Pallaske, war emotional völlig überwältigt. Nicht nur von den Ergebnissen, sondern insbesondere wie die jungen Leute gemeinsam mit einer selbst hörgeschädigten Teilnehmerin an diese Aufgabe herangegangen sind.

Der Sonderpreis der Südwestfalen Agentur ging an das Team „Kreisklinikum Siegen“. Hier wurde in 24 Stunden eine App entworfen, die die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Berufsgruppen optimiert. Weitere innovative Lösungen wurden für das Unternehmen Sign-Ware aus Sundern sowie für das Therapiezentrum Ambulanticum mit Sitz in Herdecke entwickelt.

„Alle sind einfach nur begeistert. Ich hätte nie damit gerechnet, solch weitreichenden Lösungen nach nur 24 Stunden präsentiert zu bekommen, sagte Jochen Schröder, GWS-Geschäftsführer. Nicht nur er ist überzeugt, dass der Hackathon seine Feuertaufe als Möglichkeit, um Studierende und junge Fachkräfte mit Institutionen und Unternehmen zusammenzubringen, bestanden hat. Dabei gehe es nicht nur darum, Fragen und Probleme zu lösen, „sondern auch darum, den jungen Leuten zu zeigen, welche Möglichkeiten die Branche für ihre Zukunft bietet, um den Fachkräftenachwuchs in der Region zu halten.“, so Johanna Muhl, Leiterin des Fachbereiches Fachkräftesicherung bei der agentur mark, der genau dieser Aspekt des Hackathons am Herzen liegt. Erste Job-Angebote aus der Region an die sogenannten „Hackathonis“ gab es sogar noch während der Veranstaltung. Insbesondere nachgefragt waren hier ITler. Für eine Industrieregion, wie Südwestfalen sicherlich eher ungewöhnlich. Für Sonja Pfaff, Jury-Mitglied und Digitalisierungsexpertin des Transferverbundes Südwestfalen/ NRW.Innovationspartner, aber auch ein „tolles Signal an alle „Programmierer und Software-Entwickler „da draußen“. Südwestfalen hat unheimlich viel zu bieten. Für derartige Jobs muss man also nicht nur in Köln, Berlin und Co. suchen.“

Eine Fortsetzung des „etwas-anderen-Innovationsformats“ ist nach diesem Erfolg definitiv für das kommende Jahr 2022 geplant. Dann hoffentlich – wie ursprünglich geplant – in „analoger“ Form.

Partnerkonsortium des Hackathons:

  • Brancheninitiative Gesundheitswirtschaft Südwestfalen e.V.
  • GWS im Märkischen Kreis mbH
  • Transferverbund Südwestfalen
  • NRW.Innovationspartner
  • agentur mark GmbH
  • Kompetenzzentrum Frau und Beruf Märkische Region
  • FH Südwestfalen
  • Hochschule Hamm-Lippstadt
  • University of Applied Sciences Europe (Campus Iserlohn)
  • Universität Siegen, FoKos Uni Siegen
  • Fraunhofer-Institut/ Anwenderzentrum Symila
  • Universität Osnabrück
  • Zweckverband der Krankenhäuser Südwestfalen
  • Verein Zukunft Pflege Südwestfalen
  • Südwestfalen Agentur
  • karriere südwestfalen
  • AG Medizintechnik NRW

Ansprechpartnerin:
Brancheninitiative Gesundheitswirtschaft Südwestfalen e.V.
Frau Nadine Paschmann
Telefon: 02352 9272–14
E‑Mail: paschmann@gesundheitswirtschaft.net
www.gesundheitswirtschaft.net

April 2024

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Workshopreihe „Innovation in der Automobil-Zulieferindustrie Südwestfalens“
14:00 - 15:00

Suchräume, Fallstricke und erste Schritte zur Umsetzung von Ideen

Suchräume, Fallstricke und erste Schritte zur Umsetzung von Ideen

Was genau ist Innovation? Wie forcieren wir Innovationen in unserem Unternehmen? Welche Trends erfordern innovative Lösungen und welche Potentiale ergeben sich für uns? Wo und wie fangen wir an?

Diese Fragen treiben zahlreiche Betriebe des Automotive Sektors in Südwestfalen um. Im Zusammenhang mit einer Betriebsbefragung, die im Rahmen des Projektes Atlas durchgeführt wurde, gaben

  • 78% der befragten Unternehmen an, die Erschließung neuer
    Märkte zu planen.
  • 70% planen die Durchdringung des bestehenden Marktes sowie
    die Entwicklung neuer Automotive-Produkte.
  • 45% planen mit dem bestehenden Hauptprodukt neue Märkte
    zu erschließen.

Diese Ergebnisse sind Anlass für die Workshop-Reihe „Innovation in der Automobil-Zulieferindustrie Südwestfalens – Suchräume, Fallstricke und erste Schritte zur Umsetzung von Ideen“. In der Reihe geht es darum, das Thema Innovation im Unternehmen näher zu beleuchten. Produzierende KMU im Automotive-Sektor haben mit Hilfe von unterschiedlichen Methoden und Praxisbeispielen die Möglichkeit zu erfahren, wie Innovation funktionieren kann, um die eigene Marktstellung im Sektor zu sichern. Der Fokus liegt hierbei auf der Produkt- und Prozessinnovation.

Die Reihe wendet sich an betriebliche Fach- und Führungskräfte in Forschung und Entwicklung sowie betriebliche Akteure mit Interesse am Thema Innovation im Automotive-Sektor. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit Fragen zu diskutieren, sich untereinander auszutauschen und sich Impulse zur Umsetzung zu holen.

DOWNLOAD: Veranstaltungsflyer (pdf, 710 kB)

16.04.2024
14:00 bis 15:00 Uhr | Online-Informationsveranstaltung
Umfang und Themen der Reihe
Hier geht es zur Anmeldung zur Informationsveranstaltung.

23.04.2024
14:00 bis 17:00 Uhr | Präsenz
MODUL 1 – Innovation im Automotive-Sektor:
Das hätten wir auch gekonnt(?)

28.05.2024
14:00 bis 17:00 Uhr | Präsenz
MODUL 2 – Von der Idee zur Umsetzung – Woran scheitern Innovationen?

25.06.2024
14:00 bis 17:00 Uhr | Präsenz
MODUL 3 – Ideen generieren & Innovationen starten

Ansprechpartnerin:
Jasmin Graef
Technologiescoutin Automotive
Mobil: 0151 74202513
E-Mail: graef@gws-mk.de

Hier geht es zur Anmeldung zur Informationsveranstaltung am 16.04.2024. 

Die Veranstaltungsreihe findet statt im Rahmen von:

Das Projekt „ATLAS – Automotive Transformationsplattform Südwestfalen“ wird gefördert durch:

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„Wege zur Klimaneutralität“: Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen – Chancen, Herausforderungen und praktische Umsetzung
14:00 - 17:00

Mit dem Inkrafttreten der EU-Taxonomie-Verordnung und der Corporate Sustainablity Reporting Directive (CSRD) bekommt das Thema Nachhaltigkeit in den Berichtspflichten bei Unternehmen eine neue Bedeutung. Die Umsetzung ist für viele Betriebe aktuell mit Unklarheiten und einem erhöhten Aufwand verbunden. Insbesondere sind die Anforderungen auch von mittelständischen Unternehmen und Familienunternehmen umzusetzen. Daher gibt es einen hohen Bedarf, sich jetzt über Ansätze für eine erfolgreiche Umsetzung zu informieren.

Stichworte hierbei sind CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), ESG (Environmental, Social und Governance) und die EU-Taxonomie. Doch welche Richtlinien sind für wen zu welchem Zeitpunkt relevant? Welche Rolle spielt die EU-Taxonomie? Wie sieht „gute Praxis“ aus? Das alles sind Inhalte der Veranstaltung, zu der wir Sie hiermit herzlich einladen:

„Wege zur Klimaneutralität“: Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen – Chancen, Herausforderungen und praktische Umsetzung

Programm

14:00 Uhr     Betriebsrundgang bei der Manfred Vogel Elektromaschinenbau GmbH (optional)

15:00 Uhr     Begrüßung und Vorstellung der Veranstaltungsinhalte
Manfred Vogel, MV Elektromaschinenbau GmbH
Marcel Krings, GWS im Märkischen Kreis mbH

Ekkehard Wiechel, Effizienz-Agentur NRW

15:15 Uhr     Anforderungen und Synergien
Die Rahmenbedingungen sind gesetzt. Welche Schnittmengen es mit anderen (gesetzlichen) Anforderungen gibt und wie Synergien genutzt werden können.
Ekkehard Wiechel, Effizienz-Agentur NRW

15:25 Uhr     Einführung von Nachhaltigkeitsmanagement -Strategie, Methodik Best-Practice
Grundlegende Aktivitäten im Nachhaltigkeitskontext werden bereits seit geraumer Zeit bei vielen Unternehmen betrieben. Verschiedenste Reporting Initiativen beinhalten verschiedene Aspekte und Anforderungen. Wie es gelingt einen Überblick zu erhalten, spezifisch die passende Strategie zu entwickeln und bei der Umsetzung von synergetischen Effekten zu partizipieren?

Dr. Susanne Steinhauer, expert for sustainability management, Grünberg
Die Referentin hat in verantwortlicher Position die Implementierung verschiedenster Nachhaltigkeitsaktivitäten in einem Unternehmensverbund langjährig begleitet. In heutiger Funktion unterstützt sie freiberuflich Unternehmen in diesem Themenfeld.

16:00 Uhr     Unterstützungsmöglichkeiten

  • Wie kann die Hochschule als Partner im Kontext Nachhaltigkeit unterstützen?
    Christine Schneider, Fachhochschule Südwestfalen
  • Gibt es Förderoptionen für Nachhaltigkeitsprojekte?
    Ekkehard Wiechel, Effizienz-Agentur NRW
  • Weitere Unterstützungsoptionen
    Marcel Krings, GWS im Märkischen Kreis mbH

Ende ca. 16:45 Uhr – anschließend gemeinsamer Imbiss

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Die Teilnehmerzahl ist auf max. 60 Personen beschränkt. Die Veranstaltung findet im Rahmen der Initiative „Nachhaltige Wirtschaft.MK“ und in Kooperation mit der Effizienz Agentur NRW statt.

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Mit freundlicher Unterstützung von: Manfred Vogel Elektromaschinenbau GmbH

Ansprechpartner
GWS im Märkischen Kreis mbH
Marcel Krings
Tel.: 02352 9272-12
E-Mail: krings@gws-mk.de

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